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HRMAPS : SIRH à la carte pour les entreprises de plus de 100 salariés

HRMAPS : SIRH à la carte pour les entreprises de plus de 100 salariés

HRMAPS : SIRH à la carte pour les entreprises de plus de 100 salariés

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HRMAPS : en résumé

HRMAPS est un SIRH complet couvrant les processus de gestion du personnel, de la gestion administrative des collaborateurs au management des talents.

Le logiciel SIRH HRMAPS se compose de modules à la carte répondant aux besoins opérationnels RH :

  • Modules de Gestion Administrative :

    Portail RH, Intégration administrative et gestion contractuelle, visites médicales, Congés et absences, Télétravail, Notes de frais et Indemnités kilométriques...
  • Modules de Gestion des Talents :

    Recrutement, Onboarding, Entretiens et Évaluations, Compétences, Carrières et GEPP, Formation et PDC...
  • Modules de Reporting et Social :

    Indicateurs RH, Tableaux de bords RH, Bilan social, BSI, BDESE, Passeport prévention SST, Préparation des EVP...

HRMAPS permet de digitaliser la fonction RH et de gérer le cycle de vie du salarié de l’émission du besoin de recrutement jusqu’au départ de l’entreprise.

Gagnez en efficacité avec un SIRH riche en fonctionnalité et facile à utiliser !

  • Profondeur fonctionnelle : Le logiciel SIRH HRMAPS est complet et modulaire, à couverture fonctionnelle étendue et approfondie, centrée sur les besoins des structures de plus de 100 employés
  • Facile à adopter : Alliant performance fonctionnelle et ergonomie, HRMAPS est intuitif et simple d’utilisation au quotidien et suscite l’adhésion de tous les utilisateurs
  • Connecté à la majorité des logiciels de Paie et de GTA : HRMAPS, en tant que pilote de la donnée RH, est interfaçable à la majorité des logiciels : Silae, Sage, Cegid, Cegi, SAP, Nibelis, Success Factors, Octime, Horoquartz, Orsys, Chronos, etc…
  • Méthodologie de déploiement industrialisée : Gestion de projet cadrée, Mise en œuvre sécurisée, à moindre coût et dans les meilleurs délais, assistance au démarrage assurées par des consultants métiers spécialisés

HRMAPS, SIRH complet pilotant l’ensemble des activités RH

  • Centraliser en unifiant une base des données RH hétérogène et les rendre accessibles
  • Automatiser les tâches administratives en éliminant les doubles saisies et les interventions manuelles
  • Améliorer les services délivrés par la RH, réduire significativement les coûts administratifs et gagner en efficacité opérationnelle
  • Fluidifier et accélérer les processus de recrutement et de sélection par la gestion avancée des annonces et des candidatures
  • Identifier les besoins en acquisition et en développement de compétences et établir des plans de formations efficaces
  • Définir des plans de développement des compétences PDC en phase avec la stratégie et le besoin de l’entreprise et gérer efficacement les plans de formation, les hors plans et leurs modes de financement
  • Développer les mobilités internes fonctionnelles et géographiques - Favoriser l’implication des salariés, réduire le turnover et fidéliser les talents
  • Redéfinir l'expérience employé pour l’amélioration de la marque employeur et du climat social
  • Suivre les performances et mesurer les résultats et les répercussions des actions RH pour fiabiliser le pilotage RH et améliorer le processus de prise de décision

Ses avantages

check Profondeur et couverture fonctionnelle étendue

check SIRH interfaçable à la majorité des logiciels de paie et GTA

check Méthodologie de déploiement industrialisée - Projet sécurisé

HRMAPS - Vidéo 1
HRMAPS - Logiciel SIRH HRMAPS HRMAPS - Logiciel SIRH HRMAPS
HRMAPS - HRMAPS Gestion des collaborateurs et des équipes HRMAPS - HRMAPS Gestion des collaborateurs et des équipes
HRMAPS - HRMAPS Portail RH HRMAPS - HRMAPS Portail RH
HRMAPS - HRMAPS Gestion des carrières GEPP HRMAPS - HRMAPS Gestion des carrières GEPP
HRMAPS - HRMAPS Gestion des compétences HRMAPS - HRMAPS Gestion des compétences
HRMAPS - HRMAPS Gestion des formations HRMAPS - HRMAPS Gestion des formations

HRMAPS : Ses tarifs

SIRH à la carte

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur HRMAPS

Kelio

Gestion RH intégrale : recrutement, temps, paie et bien plus

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4.2
Basé sur 27 avis
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Tarif sur demande

Solution de gestion RH complète pour les entreprises de toutes tailles, avec des fonctionnalités de paie, de recrutement, de planification et de gestion du temps.

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Kelio SIRH est un système de gestion des ressources humaines (RHMS) qui prend en charge toutes les opérations de RH. Il offre des fonctionnalités de paie, de recrutement, de planification et de gestion du temps, permettant aux entreprises de toutes tailles de gérer efficacement leur personnel.

Lire notre analyse sur Kelio

Les points forts de Kelio

check Gestion intégrale : temps, accès et RH réunis sur une seule plateforme

check Support local en Espagne, conforme aux besoins et normes locales

check Fonctionnalités modulaires adaptées à la taille et au secteur

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Nicoka SIRH

Le SIRH français sur mesure pour centraliser vos données RH

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5.0
Basé sur 4 avis
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Version payante dès 9,00 € /mois

Gérez efficacement les ressources humaines avec le logiciel HRMS de Nicoka. Suivi des absences, gestion des performances et paie en un seul endroit.

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Le logiciel HRMS de Nicoka SIRH est une solution tout-en-un pour la gestion des ressources humaines. Il permet de suivre les absences, de gérer les performances, de traiter la paie et bien plus encore. Avec une interface intuitive et une intégration facile avec les autres outils de l'entreprise, il est une solution idéale pour les entreprises de toutes tailles.

Lire notre analyse sur Nicoka SIRH

Les points forts de Nicoka SIRH

check Couverture fonctionnelle complète des processus RH

check Conçu et développé en France, données hébergées en France

check Forte flexibilité avec un degré de personnalisation inégalé

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KAMMI SIRH

Le logiciel SIRH complet et fiable des PME

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4.7
Basé sur 3 avis
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Version payante dès 1,80 € /mois

Gérez vos ressources humaines en toute simplicité grâce à un logiciel de gestion HRMS. Suivez les performances de vos employés, gérez les congés et les absences, et générez des rapports en temps réel.

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KAMMI SIRH est un logiciel de gestion des ressources humaines complet qui vous permet de suivre les performances de vos employés, de gérer les absences et les congés, et de générer des rapports en temps réel. Facile à utiliser, il vous permet de gagner du temps et de l'argent tout en améliorant la productivité de votre entreprise.

Lire notre analyse sur KAMMI SIRH

Les points forts de KAMMI SIRH

check Un SIRH modulable qui s'adapte à vos besoins

check Un outil simple d'utilisation et ergonomique, sans besoin de formation

check Une équipe d'experts RH dédiée à vous accompagner

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