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Alternatives à HR Puls GmbH

HR Puls GmbH peut être un outil efficace pour la gestion des ressources humaines, cependant, il existe de nombreuses alternatives qui peuvent également répondre aux besoins de votre entreprise. Voici une liste pratique d'alternatives à HR Puls GmbH qui peuvent vous aider à trouver l'outil le mieux adapté à vos besoins.

Cegid HR

logiciel complet de gestion des talents et de la formation

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4.3
Basé sur +200 avis
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Tarif sur demande

Cegid Talentsoft est une solution complète de gestion des talents qui se distingue par sa modularité et sa personnalisation. Conçu pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises, Cegid Talentsoft offre une gamme étendue de fonctionnalités, allant de la gestion des performances à la formation en passant par le recrutement.

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Cette plateforme intuitive permet aux utilisateurs de centraliser et d'analyser toutes leurs données RH en temps réel, offrant ainsi une vision globale de la performance et du potentiel des collaborateurs. Grâce à ses outils d'évaluation avancés et à ses tableaux de bord personnalisables, Cegid Talentsoft permet aux entreprises d'optimiser leur gestion des talents et d'atteindre leurs objectifs stratégiques en toute simplicité. Investir dans Cegid Talentsoft, c'est investir dans l'avenir de votre entreprise.

Lire notre analyse sur Cegid HR

Les points forts de Cegid HR

check Large couverture fonctionnelle du logiciel

check Disponible à l'international/multilingue

check Plateforme adaptable et évolutive

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Personio

Le SIRH complet au service de l’humain pour les PME

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4.4
Basé sur +200 avis
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Tarif sur demande

Personio offre une solution complète de gestion des ressources humaines, une alternative à HR Puls GmbH.

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Avec Personio, vous bénéficierez d'une plateforme conviviale et intuitive pour la gestion des employés, du recrutement, de la paie et bien plus encore, sans rencontrer les éventuels inconvénients de HR Puls GmbH.

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Les points forts de Personio

check Un outil de gestion RH rationalisé

check Une plateforme complète qui centralise toutes les fonctions RH

check Les capacités de gestion du recrutement et des absences

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Eurécia

Le logiciel RH pour une expérience épanouissante au travail

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5.0
Basé sur 10 avis
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Version payante dès 69,00 € /mois

Découvrez Eurécia, une solution innovante pour la gestion des ressources humaines, en remplacement de HR Puls GmbH.

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Avec Eurécia, simplifiez la gestion des congés, des notes de frais et des entretiens professionnels. Profitez d'une interface intuitive et de fonctionnalités complètes pour optimiser la gestion du personnel au sein de votre entreprise.

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Les points forts de Eurécia

check Ergonomique & intuitif : le logiciel est simple à utiliser

check Qualité du service : formation, support et guide en ligne

check SIRH complet & modulable : au plus proche de vos besoins

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Factorial

Logiciel SIRH Complet et Performant pour TPE/PME

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4.5
Basé sur +200 avis
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Version payante dès 5,25 € /mois

Factorial, une alternative à HR Puls GmbH

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Factorial offre une interface conviviale et intuitive, ainsi qu'une performance et une fiabilité supérieures à celles de HR Puls GmbH. De plus, Factorial propose une gamme de fonctionnalités avancées qui facilitent la gestion des tâches complexes, sans les inconvénients rencontrés avec HR Puls GmbH.

Lire notre analyse sur Factorial

Les points forts de Factorial

check Logiciel SIRH intuitif, simple et efficace

check User friendly et facile à administrer

check Flexible et adaptable à vos besoins

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Rippling HR

Optimisez vos processus RH avec une plateforme tout-en-un

Aucun avis utilisateurs
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Version payante dès 8,00 € /mois

Découvrez Rippling HR comme une alternative à HR Puls GmbH.

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Rippling HR offre une solution complète de gestion des ressources humaines, sans les inconvénients souvent rencontrés avec HR Puls GmbH. Avec Rippling HR, vous bénéficierez d'une plateforme intuitive et efficace pour gérer tous les aspects liés aux ressources humaines de votre entreprise.

Lire notre analyse sur Rippling HR

Les points forts de Rippling HR

check Données centralisées, à jour et facilement accessible

check Le SIRH le plus complet du marché

check Prix abordable

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Lucca

Logiciel RH pour simplifier vos processus RH et financiers

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4.8
Basé sur 94 avis
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Découvrez Lucca, une alternative au logiciel HR Puls GmbH qui offre une expérience utilisateur améliorée et des fonctionnalités plus avancées.

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Lucca se distingue par sa simplicité d'utilisation et sa flexibilité, permettant aux utilisateurs de gérer efficacement leurs tâches quotidiennes sans les contraintes rencontrées avec HR Puls GmbH. Avec Lucca, la gestion des processus est plus intuitive et personnalisable, offrant ainsi une solution plus adaptée aux besoins des entreprises.

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Les points forts de Lucca

check Configuration simple et intuitive

check Centré sur l’expérience collaborateur

check Service client réactif et disponible

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kiwiHR by Tellent

Logiciel SIRH pour PME intuitif et collaboratif

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4.8
Basé sur 83 avis
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Version payante dès 3,50 € /mois

Découvrez kiwiHR de Tellent, une solution moderne et efficace pour la gestion des ressources humaines, en remplacement de HR Puls GmbH.

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Avec kiwiHR, vous bénéficierez d'une interface conviviale, de fonctionnalités complètes et d'une assistance client réactive, sans les inconvénients habituellement associés à HR Puls GmbH. Simplifiez la gestion de vos ressources humaines avec kiwiHR dès aujourd'hui.

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Les points forts de kiwiHR by Tellent

check Configuration simple et logiciel intuitif pour PME

check Aucun frais d'installation

check Service client réactif

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ServicesRHOnline

le SIRH en ligne qui regroupe tous les outils RH

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4.5
Basé sur 2 avis
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Découvrez ServicesRHOnline comme une alternative à HR Puls GmbH.

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ServicesRHOnline offre une solution complète et efficace pour la gestion des ressources humaines, avec des fonctionnalités avancées et une interface conviviale. Sa facilité d'utilisation et sa capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des entreprises en font un choix optimal pour améliorer la productivité et l'efficacité des processus RH.

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Les points forts de ServicesRHOnline

check Simplicité d’utilisation

check Facilité de mise en route de la solution

check Coûts attractifs

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Nicoka SIRH

Centralisez toutes vos données RH dans un seul outil !

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5.0
Basé sur 4 avis
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Version payante dès 9,00 € /mois

Découvrez Nicoka SIRH comme une alternative à HR Puls GmbH.

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Nicoka SIRH offre une solution complète et intuitive pour la gestion des ressources humaines, avec des fonctionnalités avancées et une interface conviviale. Cette solution permet de simplifier les processus RH et d'optimiser la gestion du personnel de manière efficace.

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Les points forts de Nicoka SIRH

check Couverture fonctionnelle complète des processus RH

check Conçu et développé en France, données hébergées en France

check Forte flexibilité avec un degré de personnalisation inégalé

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Bizneo HR Suite

Réduisez jusqu'à 35 % les processus opérationnels des RH.

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5.0
Basé sur 71 avis
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Découvrez Bizneo HR Suite comme une option à considérer par rapport à HR Puls GmbH.

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Bizneo HR Suite offre une gamme complète de fonctionnalités pour la gestion des ressources humaines, de la planification des effectifs à la gestion des talents. Avec une interface conviviale et des outils intuitifs, Bizneo HR Suite peut être une solution efficace pour les entreprises à la recherche d'une plateforme complète et facile à utiliser.

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Les points forts de Bizneo HR Suite

check 72 % nous choisissent pour être le logiciel le plus simple

check Technologie utilisée par les équipes RH dans plus de 60 pays

check Service de conseil inclus dans l'intégration

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