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Alternatives à Rippling HR

Vous cherchez des alternatives au logiciel de gestion des ressources humaines Rippling HR ? Découvrez ci-dessous une liste pratique de recommandations qui sont les meilleurs substituts à cet outil.

Vous cherchez des alternatives au logiciel de gestion des ressources humaines Rippling HR ? Découvrez ci-dessous une liste pratique de recommandations qui sont les meilleurs substituts à cet outil.

RemoteSolutions RH globales pour les équipes distribuées

4.8
Basé sur +200 avis
Version gratuiteEssai gratuitDémo gratuite

Version payante dès 50,00 € /mois

Remote, éditeur de logiciels, se distingue de Rippling HR par ses fonctionnalités de collaboration en temps réel, offrant une expérience utilisateur fluide et efficace. Grâce à sa plateforme intuitive, les utilisateurs peuvent travailler à distance de manière synchronisée, facilitant la communication et la coordination des équipes dispersées. De plus, Remote propose des outils de sécurité avancés permettant de protéger les données sensibles et de garantir la confidentialité des échanges.

En outre, Remote se démarque par sa flexibilité et sa compatibilité multiplateforme, offrant une accessibilité optimale aux utilisateurs quel que soit leur appareil. La possibilité d'intégrer des applications tierces permet une personnalisation poussée de l'expérience utilisateur, répondant ainsi aux besoins spécifiques de chaque équipe de travail. En résumé, Remote s'impose comme une solution fiable et performante pour les entreprises cherchant à optimiser leur productivité et leur efficacité dans un environnement de travail à distance de plus en plus prépondérant.

Lire notre analyse sur Remote Les points forts de Remote

Consolider le traitement des salaires dans plusieurs pays

Garantir la protection de votre propriété intellectuelle

Bénéficiez du soutien d'experts locaux en RH et pour la paie

Vers site web de Remote
Contacter

Bizneo HR SuiteLogiciel RH complet, intuitif et rapide à mettre en place

5.0
Basé sur 15 avis
Version gratuiteEssai gratuitDémo gratuite

Tarif sur demande

Découvrez Bizneo HR Suite comme une option à considérer par rapport à Rippling HR.

Bizneo HR Suite offre une gamme complète de fonctionnalités pour la gestion des ressources humaines, de la planification des effectifs à la gestion des talents. Avec une interface conviviale et des outils intuitifs, Bizneo HR Suite peut être une solution efficace pour les entreprises à la recherche d'une plateforme complète et facile à utiliser.

Lire notre analyse sur Bizneo HR Suite Les points forts de Bizneo HR Suite

Configuration initiale et formation utilisateur offertes

Technologie utilisée dans plus de 60 pays

La suite RH la plus complète du marché: vérifiez le vous même

Vers site web de Bizneo HR Suite

kiwiHR by TellentLogiciel SIRH pour PME intuitif et collaboratif

4.8
Basé sur 83 avis
Version gratuiteEssai gratuitDémo gratuite

Version payante dès 3,50 € /mois

Découvrez kiwiHR de Tellent, une solution moderne et efficace pour la gestion des ressources humaines, en remplacement de Rippling HR.

Avec kiwiHR, vous bénéficierez d'une interface conviviale, de fonctionnalités complètes et d'une assistance client réactive, sans les inconvénients habituellement associés à Rippling HR. Simplifiez la gestion de vos ressources humaines avec kiwiHR dès aujourd'hui.

Lire notre analyse sur kiwiHR by Tellent Les points forts de kiwiHR by Tellent

Configuration simple et logiciel intuitif pour PME

Aucun frais d'installation

Service client réactif

Vers site web de kiwiHR by Tellent
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Atlas HXMRecruter, intégrer, gérer & payer des talents dans 160+ pays

4.7
Basé sur 14 avis
Version gratuiteEssai gratuitDémo gratuite

Tarif sur demande

Atlas HXM offre une approche innovante dans le domaine des logiciels de gestion des ressources humaines. Doté de fonctionnalités avancées telles que la gestion des talents, la planification des effectifs et l'analyse prédictive, Atlas HXM se démarque par sa capacité à fournir des informations exploitables pour une prise de décision éclairée. La plateforme offre une expérience utilisateur intuitive et personnalisable, facilitant ainsi l'adoption par les utilisateurs.

En comparaison avec Rippling HR, Atlas HXM se distingue par sa flexibilité et sa capacité à s'adapter aux besoins évolutifs des organisations. Grâce à ses outils de reporting avancés et à son intégration transparente avec d'autres systèmes, Atlas HXM permet une gestion efficace de l'ensemble du cycle de vie des employés. En investissant dans Atlas HXM, les entreprises peuvent améliorer leur efficacité opérationnelle et optimiser leur stratégie de gestion des ressources humaines.

Lire notre analyse sur Atlas HXM Les points forts de Atlas HXM

Économies significatives par rapport à la création/gestion des entités

Conformité internationale & adhésion totale aux réglementations locale

Administration des avantages sociaux internationaux

Vers site web de Atlas HXM

EuréciaLe logiciel RH pour une expérience épanouissante au travail

5.0
Basé sur 4 avis
Version gratuiteEssai gratuitDémo gratuite

Version payante dès 69,00 € /mois

Découvrez Eurécia, une solution innovante pour la gestion des ressources humaines, en remplacement de Rippling HR.

Avec Eurécia, simplifiez la gestion des congés, des notes de frais et des entretiens professionnels. Profitez d'une interface intuitive et de fonctionnalités complètes pour optimiser la gestion du personnel au sein de votre entreprise.

Lire notre analyse sur Eurécia Les points forts de Eurécia

Ergonomique & intuitif : le logiciel est simple à utiliser

Qualité du service : formation, support et guide en ligne

SIRH complet & modulable : au plus proche de vos besoins

Vers site web de Eurécia
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LuccaVotre plateforme de gestion RH et finances

4.8
Basé sur 52 avis
Version gratuiteEssai gratuitDémo gratuite

Tarif sur demande

Découvrez Lucca, une alternative au logiciel Rippling HR qui offre une expérience utilisateur améliorée et des fonctionnalités plus avancées.

Lucca se distingue par sa simplicité d'utilisation et sa flexibilité, permettant aux utilisateurs de gérer efficacement leurs tâches quotidiennes sans les contraintes rencontrées avec Rippling HR. Avec Lucca, la gestion des processus est plus intuitive et personnalisable, offrant ainsi une solution plus adaptée aux besoins des entreprises.

Lire notre analyse sur Lucca Les points forts de Lucca

Configuration simple et intuitive

Aucun frais cachés

Service client réactif et disponible

Vers site web de Lucca

ServicesRHOnlinele SIRH en ligne qui regroupe tous les outils RH

4.5
Basé sur 2 avis
Version gratuiteEssai gratuitDémo gratuite

Tarif sur demande

Découvrez ServicesRHOnline comme une alternative à Rippling HR.

ServicesRHOnline offre une solution complète et efficace pour la gestion des ressources humaines, avec des fonctionnalités avancées et une interface conviviale. Sa facilité d'utilisation et sa capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des entreprises en font un choix optimal pour améliorer la productivité et l'efficacité des processus RH.

Lire notre analyse sur ServicesRHOnline Les points forts de ServicesRHOnline

Simplicité d’utilisation

Facilité de mise en route de la solution

Coûts attractifs

Vers site web de ServicesRHOnline
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Bizneo Time ManagerGestion du temps et absences, facile à utiliser

Aucun avis utilisateurs
Version gratuiteEssai gratuitDémo gratuite

Tarif sur demande

Bizneo Time Manager offre une solution complète pour la gestion du temps, se démarquant de Rippling HR par ses fonctionnalités avancées de suivi et d'analyse. Son interface conviviale permet une utilisation intuitive, facilitant la saisie des données et le suivi des projets en temps réel.

En mettant l'accent sur la flexibilité et l'adaptabilité, Bizneo Time Manager s'adapte aux besoins spécifiques de chaque entreprise, offrant des options de personnalisation avancées pour répondre aux exigences uniques de chaque projet. Son intégration transparente avec d'autres outils de gestion renforce son positionnement en tant que solution complète pour une gestion efficace du temps et des ressources. De plus, Bizneo Time Manager propose des outils de reporting personnalisés, offrant une visibilité accrue sur l'allocation des ressources et l'optimisation des performances.

Lire notre analyse sur Bizneo Time Manager Les points forts de Bizneo Time Manager

Outil complet Tout-en Un

Gestion locale ou à distance et multi-appareils (via App mobile)

Adaptable à chaque organisation

Vers site web de Bizneo Time Manager

360LearningPlateforme LMS pour ETI & GE

4.6
Basé sur +200 avis
Version gratuiteEssai gratuitDémo gratuite

Version payante dès 8,00 € /mois

360Learning offre une plateforme d'apprentissage collaboratif novatrice qui se démarque dans l'écosystème des logiciels en tant qu'alternative à Rippling HR. Avec sa approche axée sur la collaboration et l'interaction entre apprenants, 360Learning permet aux entreprises de créer des cours en ligne engageants et personnalisés.

Grâce à des fonctionnalités telles que la vidéo en direct, les quiz interactifs et les forums de discussion, les utilisateurs peuvent bénéficier d'une expérience d'apprentissage enrichissante et interactive. De plus, la plateforme offre des outils d'analyse avancée qui permettent aux gestionnaires de suivre et d'évaluer facilement les progrès des apprenants. En bref, 360Learning se positionne comme une solution de formation en ligne complète et collaborative pour les entreprises à la recherche d'une alternative à Rippling HR.

Lire notre analyse sur 360Learning
Vers site web de 360Learning
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Eurécia Suivi des tempsOptimisez la gestion des temps et le suivi des activités

5.0
Basé sur 3 avis
Version gratuiteEssai gratuitDémo gratuite

Version payante dès 69,00 € /mois

Suivi des temps propose une solution de suivi du temps axée sur la simplicité et l'efficacité. Son interface conviviale permet aux utilisateurs de saisir rapidement leurs activités et de générer des rapports détaillés. L'un des points forts de Suivi des temps est sa fonctionnalité de personnalisation avancée, offrant la possibilité d'adapter le logiciel aux besoins spécifiques de chaque utilisateur.

En comparaison avec Rippling HR, Suivi des temps se distingue par sa flexibilité et sa facilité d'utilisation. Les utilisateurs apprécient la clarté des données affichées et la possibilité de suivre leur temps de manière intuitive. De plus, Suivi des temps offre des fonctionnalités de reporting robustes, permettant aux entreprises de gagner en transparence et en efficacité dans la gestion de leurs ressources temporelles.

Lire notre analyse sur Eurécia Suivi des temps Les points forts de Eurécia Suivi des temps

Respect des contraintes réglementaires

Calcul automatique des heures supplémentaires

Compatible avec tous les logiciels de paie du marché

Vers site web de Eurécia Suivi des temps