

Un collaborateur heureux est un collaborateur qui travaille mieux. Mais comment évaluer sa satisfaction ? Grâce au questionnaire anonyme, obtenez des réponses sincères et pertinentes.
Le média de ceux qui réinventent l'entreprise
Julie Artis est facilitatrice Qualité de Vie au Travail, Chief Happiness Officer et conférencière Bonheur au travail.
Après un parcours dans le marketing et la communication, où elle a développé en parallèle un rôle de CHO, elle s’est passionnée sur le sujet de l’épanouissement professionnel et a monté son entreprise.
Sa mission ? Faire du bonheur au travail une norme dans toutes les organisations ! 🍀
Portée par ses valeurs et son engagement, elle embarque les entreprises et les individus à envisager une nouvelle vision du travail, à travers une palette de formats :
Dans cet entretien, Julie Artis nous invite à poser un regard différent sur le bien-être et le bonheur au travail (c’est le moment de casser les clichés !). Car oui, c’est important, vertueux et enthousiasmant de contribuer au bonheur au travail. On a tout à gagner de s’y engager pleinement ! 🙌
00:00 👉 Intro
01:09 👉 Qu’est-ce que le bien-être au travail et quels sont les enjeux que rencontrent les entreprises sur ce plan ?
03:00 👉 Tu parles du lien entre bonheur au travail et performance. Peux-tu nous en dire plus à ce sujet ?
04:16 👉 Que recommandes-tu aux entreprises qui veulent développer une culture positive au travail ?
05:13 👉 Un conseil à nous partager ?
Bonne écoute !