Vous souhaitez avoir la paix quand vous gérer la paie de vos salariés ? Simplifiez votre gestion de la paie en respectant les obligations légales tant au niveau comptable que RH : un logiciel de paie vous simplifie la tâche, tout en vous évitant nombre d’erreurs liées à la comptabilité et gestion.
Le casse-tête des congés et des absences revient souvent ? Afin de mieux gérer le planning de vos collaborateurs, trouvez le logiciel de gestion des congés et absences qui prend en charge le solde des congés, les demandes d'absences, le circuit de validation des absences, la gestion prévisionnelle des compteurs, etc.
Le logiciel en ligne de recrutement est la solution pour gérer vos offres d'emplois et les candidats qui y répondent, en partant tout simplement de modèles de fiches de poste de votre entreprise. Cette solution contribue au développement de vos ressources humaines en simplifiant ce processus.
Personnel de nuit, en équipe décalée, en déplacement, avec des heures supplémentaires… Les logiciels de gestion du temps permettent de suivre au quotidien les présences et absences de vos collaborateurs pour tout mode d’organisation ou tout cycle de travail. Faites du temps votre allié !
Un Système d'Information de gestion des Ressources Humaines (SIRH) est destiné à gérer l'ensemble des processus RH dans votre entreprise : recrutement, formation, gestion de la paie, gestion administrative… Le logiciel de SIRH vous permet de structurer, d'automatiser et d'homogénéiser les tâches que vous souhaitez.
Pilotez simplement la formation dans votre entreprise avec une solution spécialisée comme le logiciel de formation. De votre plan de formation à l'analyse de sa performance, en passant la gestion de vos dépenses et la mise en place de tous vos modules, la formation n'a plus de secret pour vous.
La gestion des talents est un enjeu RH qui consiste à attirer, développer et conserver des talents. Les savoir-faire comme les savoir-être des collaborateurs sont mis en avant et développés tout au long du parcours professionnel.
C’est un véritable levier de performance pour les entreprises, qui adaptent leurs méthodes de management.