

Obligations comptables. Ces deux mots vous hérissent le poil ? Rassurez-vous, on vous explique les grands principes de la comptabilité et les règles comptables à respecter - simplement, promis.
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Vous souhaitez devenir ou faire appel à un expert-comptable ou une experte comptable ?
🤔 Mais quel est son rôle ? Ses missions ont-elles évolué avec la transformation numérique ?
Enfin, est-il obligatoire d’avoir recours à un expert-comptable en entreprise ?
Découvrez son portrait dans notre fiche métier, assortie d’une boîte à outils pour un expert-comptable en ligne et en phase avec son temps.
Fiche métier de l’expert-comptable :
L’expert-comptable est un professionnel de la comptabilité dont le rôle s’étend au-delà de la gestion comptable de l’entreprise.
Sa valeur ajoutée réside dans son rôle de conseiller en matières juridique, fiscale, sociale et comptable, tant dans la prévention de difficultés potentielles que dans l’optimisation de la santé financière.
Il accompagne tous types d’entreprises, de la micro-entreprise, aux grandes sociétés, tout au long de leur vie, à savoir :
L’expert-comptable a 3 missions principales et des missions accessoires :
Un audit d’acquisition réalisé par un expert-comptable est judicieux pour :
Que l’entreprise en soit à un plan de sauvegarde, de redressement judiciaire, ou de liquidation judiciaire, il a pour missions :
© Conseil supérieur de l’Ordre des Experts Comptables
Parfois salarié à ses débuts, l’expert-comptable évolue dans la grande majorité des cas vers un statut libéral en créant ou rejoignant un cabinet d’expertise-comptable, puis en se constituant une clientèle.
Au sein d’une grande entreprise, il peut devenir :
Dans un petit cabinet, il est polyvalent, mais dans un cabinet de plus grande envergure, il se spécialise et travaille en collaboration avec des juristes et des fiscalistes.
Il se rémunère de deux façons possibles, en facturant son client :
Sa rémunération dépend notamment de :
Selon le CIDJ, le salaire d’un expert-comptable brut mensuel est d’environ :
☝️ Si vous êtes responsable d’entreprise, essayez de détailler les différentes missions que vous souhaitez sous-traiter à un expert-comptable, leur récurrence, puis demandez plusieurs devis pour comparer les honoraires.
Pour formaliser le tout, l’expert-comptable procède à la rédaction du contrat, appelé lettre de mission.
L’expert-comptable peut débuter sa carrière après :
☝️ Pour exercer son activité de façon libérale, le DEC et l’affiliation à l’ordre des experts-comptables sont obligatoires.
▶️ Regardez cette vidéo clin d’œil « Qui a dit que le métier d’expert-comptable n’était pas fun et plein d’avenir ? » :
Sans surprise, l’expert-comptable est :
Son expertise en gestion financière est complétée par une maîtrise
Idéalement, il a une solide connaissance des secteurs dans lesquels travaillent ses clients, afin d’en maîtriser le jargon et les spécificités, et s’adapter facilement.
Il a de bonnes capacités relationnelles pour les accompagner, vulgariser le langage comptable et inspirer confiance.
☝️ La dématérialisation de la comptabilité lui a justement permis de développer son rôle de conseiller.
Choisir le bon logiciel pour expert-comptable lui apporte un gain de temps considérable pour répondre aux besoins de son cabinet, gagner en productivité et accompagner au mieux ses clients.
Et non, l’expert-comptable n’est pas obligatoire pour une entreprise, même pour les petites structures.
Sauf si l’entreprise veut externaliser sa comptabilité.
Mais en plus de son expertise pour la mise en conformité de la comptabilité, il est aussi vivement recommandé de faire appel à lui pour la création ou la reprise d’une entreprise.
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