Beetween : Multidiffusion d'offres d'emploi et gestion des candidatures

Beetween est une plateforme de recrutement qui allie la multidiffusion de vos offres d'emploi et la gestion de vos CV pour permettre aux sociétés, agences d'interim et cabinets de recrutement de trouver le bon candidat.

Optimiser ses processus de recrutement 

Beetween est un logiciel qui vous permet de gérer votre workflow de recrutement :

  • Lors de la rédaction, de la diffusion d’une offre d’emploi sur les réseaux sociaux ou un jobboard, de la collecte et du traitement des candidatures ;
  • Lors de la recherche de profils dans votre CVthèque Beetween que vous avez pu constituée (Réponses à annonces, candidatures spontanées, sourcing) ;
  • En phase de recrutement, Beetween enregistre tous vos échanges et vous permet d’organiser des entretiens ;
  • En aval, Beetween génère les contrats de travail et les associe aux fiches des nouveaux recrutés.

RH de petite ou grande entreprise, chasseurs de têtes, cabinets de recrutement ou d’intérim, vous pouvez créer des CV anonymisés et les transmettre à vos clients. 

Le logiciel peut se connecter à votre SIRH ou s’utiliser en mode collaboratif.

Pourquoi utiliser Beetween pour ses recrutements ?

Beetween est un logiciel ATS simple et intuitif qui vous aide à digitaliser et vos processus de recrutement :

  • Diffuser vos offres d’emplois en illimité vers plus de 80 jobboards partenaires, vos réseaux sociaux et l’espace carrière de votre entreprise ;
  • Centraliser vos candidats dans votre CVthèque et trouver le bon profil ;
  • Envoyer des e-mails et des SMS aux candidats ;
  • Réaliser des questionnaires candidats ;
  • Notifier automatiquement les candidats par e-mail, envoyer des invitations et organiser des entretiens en vidéo ou vidéo différée ;
  • Vérifier la validité des diplômes des talents.

Un reporting et des statistiques détaillées mesurent la performance de vos activités de recrutement.

Éditeur : Beetween

Avantages de Beetween

  • Certifications : GDPR

Démonstration et interface de Beetween

Logiciel de recrutement Beetween (ATS) - Multidiffusion d'offres d'emploi - Gestion des candidatures Structure de la plateforme recruteur de l'ATS Beetween Gestion de vos candidatures facilitée grâce à Beetween Vue des 3 fonctionnalités principales de Beetween

Références clients de Beetween

Centre Hospitalier de Brest JOB4 Les Crudettes SeLoger.com Groupe Atoll Capelli Point Vision Giboire Pronuptia SMILE La Croissanterie Schmidt Cuisinella Le Centre Hospitalier de Nice PICWIC Eight Advisory Perial Groupe Brangeon LACROIX Electronics Oxatis AXA Réseau Alliance UGC

Prix et fonctionnalités de Beetween

Offres & Tarifs

Freemium
START
PRO
GOLD - sur mesure
0 €
39 € une fois
99 € /mois /utilisateur
Prix sur demande

La diffusion d'annonces n'est pas incluse.

Pour la multi-diffusion d'une offre d'emploi

Pour 15 multi-diffusions d'offres d'emploi par mois

Fonctionnalités

Analytique
Filtres
Import/export de données
Indicateurs clefs de performance (KPI)
Lecture de données en ligne
Monitoring de l'activité
Rapports
Tableaux de bord et rapports partagés
Graphiques personnalisés
Automatisation des actions marketing
IP et domaine émetteur dédié Configuration du SPF, DKIM, DMARC afin d'authentifier l'émetteur du message
Identification des utilisateurs / entreprises Identifiation du nom et du contact de l'utilisateur sur la base de l'IP, des cookies, ou de techniques de finger printing
"Répondre à" personnalisable
Editeur d'emails Editeur d'email visuel (WYSIWYG) fonctionnant avec des fonctions de glisser/déposer.
Gestion des désinscriptions / Opt-out
Publication de contenus sur les réseaux sociaux
Publipostage
Rapports post-campagne ROI, cliques
Campagnes SMS
Modèles d'email
Collaboration
Annotation de PDF
Connexions privées entre utilisateurs
Prise de notes Gestion d'une liste de tâches à réaliser et prise de notes
Saisie vocale
Gestion de tâches
Partage de notes
Planification
Planification d'événements Promotion, inscription des participants, publication
Sondages et Questions-Réponses
Gestion de groupes
Notes
Synchronisation avec l'agenda Synchronisation automatique et en temps réel des agendas électroniques
Communication
Notifications Email, sms, ou pop-up signalant une action réalisée
Alias d'email Adresse électronique secondaire qui redirige vers l'adresse principale
Envoi et réception de SMS Short Message System
Gestion de projets
Planification des tâches Etalement des tâches dans le temps afin d'organiser le déroulé du projet
Recrutement
Alertes de recrutement
CVthèque Indexation des CV et lettres de motivation
Gestion des recruteurs
Import de CV
Process de recrutement
Recherche de candidats
Suivi des candidats
Sélection de candidats
Workflow de candidature
Classement automatique des candidats
Cooptation Autorisez vos employés à parrainer des talents qu'ils connaissent et récompensez-les en cas d'embauche
Diffusion illimitée d'annonces sur réseaux sociaux
Envoie des invitations aux entretiens
Gestion des offres d'emploi
Intégration aux Job Boards Publication des offres d'emploi sur des job boards
Job Board Intégré
Recrutement collaboratif
Entretien vidéo différé
Formulaire de candidature
Marque employeur
Site "Carrière" Hébergement d'un site dédié aux carrières professionnelles
Tests de recrutement et résultats évaluation en ligne des candidats, testing de candidats
Workflow & processus
Actions automatiques
Gestion des priorités
Gestion des tâches & Alertes
Modification en temps réel
Validation avant publication
Création de formulaires

Services

Integration & interopérabilité
API, Web service APIs Restful
Extension pour navigateur Web
Intégration aux réseaux sociaux
Mobilité
Application mobile
Interface web adaptive Design Responsive. L'application s'adapte à la taille de l'écran
Support
Base de savoir (tutoriels, démos)
Support (téléphone, email, ticket, Chat)
Assistance au paramétrage
Formation en ligne (webinaire)
Formation sur site
Sécurité et confidentialité
Audits & Certifications (SAS 70, ISO 27001/2, TRUSTe)
Contrôle strict des accès aux serveurs
Protection contre la perte de données (DLP) Contrôlez les données professionnelles critiques à l’aide de stratégies DLP intégrées basées sur des normes de réglementation telles que PII et PCI, qui permettent d’identifier, de surveiller et de protéger les données critiques par le biais d’une analyse de contenu approfondie.
Réversibilité totale des données
SFTP SSH File Transfer Protocol ou Secured File Transfer Protocol
Sauvegarde quotidienne sauvegarde journalière des données
Secure Sockets Layer (SSL)
Single Sign-On (SSO) Authentification Unique

Données hébergées dans les pays suivants : France

SP

Plus jamais sans Beetween !

Dans une logique d’innovation et portés par une  volonté de modernisation de nos pratiques, nous avons  choisi, il y a maintenant un peu plus de 2 ans, de dématérialiser notre offre de recrutement par l’utilisation de la solution Beetween.

Seules quelques heures d’accompagnement nous ont été nécessaires afin que nous puissions nous approprier l’outil, doté d’une interface intuitive et très ludique.

Les processus de recrutement, déployés maintenant dans l’établissement sur un  mode collaboratif, nous permettent un suivi plus aisé de l’ensemble des  recrutements. L’outil nous a aidé  à  améliorer notre communication interne par l’inclusion des managers aux  processus  : La fonctionnalité “avis manageur”  leur permet de qualifier un CV,  afin d’ aider ou orienter un des recruteurs de l’équipe dans sa sélection.

Au delà d’une modernisation  de nos process, la multidiffusion d’annonces et la centralisation des candidatures sur la plateforme Beetween nous a permis de gagner un gain de temps précieux, que nous avons pu réinvestir sur des activités à plus  forte valeur ajoutée. Affranchis de missions administratives, sans réelle plus-value, nous avons effectivement pu nous recentrer sur notre cœur de métier : la recherche de talents !

De par les possibilités techniques offertes par la plateforme, nous avons également pu rendre nos offres d’emploi  plus lisibles, et plus attractives, y compris sur les métiers en tension pour lesquels nous peinions à trouver le candidat idéal : nous recevons maintenant  des candidatures de plus en plus pertinentes en regard des offres publiées.

Notre visibilité « Employeur » s’est également améliorée : le nombre de visites sur le site du CHRU de Brest, portées par nos publications via Beetween en témoignent.

Le petit plus ? Indéniablement  la relation que nous entretenons avec les collaborateurs de Beetween, toujours  réactifs et soucieux de satisfaire à nos demandes d’évolutions et de mise en place d’i frame. (Merci Philippe, Yvan, Vincent, Julie…..et les autres )

Bref vous l’aurez compris : notre seule crainte serait de ne plus pourvoir travailler un jour avec Beetween !