Ezbeez : Solution innovante de paie pour TPE et experts comptables

Les enjeux liés à la paie des petites sociétés

Les petites sociétés comme les plus importantes ne seraient rien sans leurs ressources humaines. Pour les TPE il y a 3 points cruciaux sur lesquels nous avons fondé Ezbeez :

    - L'attractivité RH de ces sociétés ainsi que la rétention de ces ressources face aux sociétés plus "attractives" en terme d' avantages extra salariaux (CE, etc), de localisation ou en terme de notoriété: Notre fiche de paie offre du pouvoir d'achat à leurs salariés (EzBenefits) et rapproche la province de IDF en terme d'accès numérique.

    - Appliquer les bons usages en terme de gestion de paie car le risque inhérent à une mauvaise gestion de la paie (erreurs dans les fiches de paie, non respect de la règlementation du travail, contrats mal rédigés ou non respectés,...) est un possible redressement social qui peut faire très mal, beaucoup plus mal qu'un redressement fiscal : Ezbeez est une conciergerie, ce qui signifie que notre société est centrée sur le service et le conseil et non plus seulement sur l'offre logicielle. De plus notre plateforme communique de façon native avec le TESE, qui est un dispositif de l'URSSAF, ce qui permet d'éliminer le risque d'erreur car elle est constamment mise à jour en ce qui concerne les taux par exemple sans avoir à effectuer de paramétrages client spécifiques.

- Accompagnement à la transition numérique afin d'augmenter leur productivité en divisant par 4 les tâches administratives, par essence non-productives : nous avons été choisis comme activateurs de la transformation numérique des TPE/ PME par la DGE.

Ezbeez la conciergerie sociale

Nous ne facturons pas les fiches de paie à nos clients... Pour nous, la valeur absolue d'une fiche de paie est égale à 0. Ce n'est que, ni plus ni moins, une feuille Excel. Pendant des années, les TPE ont été prises en otage par les acteurs historiques. Encore aujourd'hui, nous sommes les seuls à faire le pari que ce modèle économique de X Euros/ fiche de paie (jusqu'à 50 euros!) est déjà mort et quasi-enterré 6 pieds sous terre... Même si tout le monde s'y accroche encore par manque d'ambition et de vision en essayant d'améliorer une bougie. Nous, nous avons inventé l’ampoule.

Nos forfaits

  • Ezpaie, est le forfait social : fiches de paie simplifiées et dematerialisées, DSN et calcul des cotisations inclus, une palteforme de dernière génération disponible 7j/7, formation à la première utilisation... Et un conseiller paie est à votre disposition. Plus Ezbenefits qui y est intégré par défaut. Un forfait sans engagement.

  • Ezbenefits, est un réseau d'avantages exclusifs dont nous avons acquis la distribution exclusive sur le long terme qui nous permet d'offrir un vrai plus en terme de pouvoir d'achat aux salariés, soit de nos clients (entreprises de plus ou moins de 20 salariés) soit de sociétés plus importantes en complément de politique d'avantages extra-salariaux, d'un CE déficient.

Partenaire du 74ème Congrès de l'Ordre des Experts Comptables

Éditeur : Ezbeez

Avantages de Ezbeez

  • Plateforme qui communique de façon native avec le TESE.
  • Un conseiller paie pour vous accompagner
  • Accès aux avantages et remises exclusives. (Club avantages)

Références clients de Ezbeez

Aucune référence client

Prix et fonctionnalités de Ezbeez

Offres & Tarifs

Ezpaie
24,95 € /mois

par SOCIÉTÉ !

Fonctionnalités

Paie
Attestation Employeur Dématérialisée (AED)
Avenant au contrat de travail
Bordereau de paiement
Calcul des bases CSG
Certificat de travail
Contrôle du CICE Crédit d'Impôt pour la Compétitivité et l'Emploi
DPAE (Déclaration Préalable A l’Embauche, ex-DUE)
Déclaration Sociale Nominative (DSN)
Déductions et bonus personnalisables
Détails des cotisations
Edition des fiches de paie
Externalisation de la paie
Gestion de plusieurs employeurs
Gestion de plusieurs types d'employés
Gestion des Tickets Restaurants
Gestion des décalages de paie
Gestion des déclarations sociales
Gestion des heures supplémentaires
Gestion du départ d'un employé
Génération des attestations calcul des IJSS
Historique des contrats de travail CDD et CDI
Maladie et accident de travail
Notification des employés
Portail d'accès pour les employés
Prélèvements obligatoires automatiques
Relation avec les organismes et caisses (transmission en EDI)
Réduction générale des cotisations patronales
Simulations de paie
Solde de repos
Solde de tout compte
Suivi des congés & absences
Tableau des charges sociales
Télé-déclaration AED, DUCS, DADS-U, DSN
État des charges à payer

Services

Support
Assistance au paramétrage
Base de savoir (tutoriels, démos)
Communauté (FAQ, Forum)
Conseils juridiques et légaux
Formation en ligne (webinaire)
Support (téléphone, email, ticket, Chat)
Sécurité et confidentialité
Contrôle strict des accès aux serveurs
Redondance géographique des données
Sauvegarde quotidienne sauvegarde journalière des données
Secure Sockets Layer (SSL)

Données hébergées dans les pays suivants : France