SIRH & Paie : SIRH avec gestion de paie externalisée à tarif unique

SIRH & Paie, l’offre d’externalisation étendue de Lucca

La gestion de la paie est un sujet trop complexe pour être simplifiée grâce à un outil. Le SIRH Lucca rend votre processus de paie plus efficace en allégeant de manière drastique le temps que vous consacrez à la collecte, à la centralisation et au traitement des données nécessaires à votre paie. 

La technologie n'apportant qu’une partie des réponses, nous nous appuyons aussi sur l’expertise de spécialistes pour que vous n’ayez (presque) plus à vous soucier de votre paie.


Lucca SIRH & Paie, le meilleur du SIRH et de la gestion de la paie 

Un SIRH conçu pour améliorer la vie de vos collaborateurs.

Ni gris ni moches ni tristes, les solutions Lucca ont été développées d’abord pour les collaborateurs. Un grand soin a été apporté à leur apparence, leur facilité de prise en main et leur ergonomie. Elles ont pour objectif de simplifier leur vie en réduisant le temps consacré aux tâches administratives. 


Un transfert des données en paie qui se passe de ressaisie et de fiche navette

Une fois vos données saisies dans le SIRH, vous n'avez plus rien à faire. Notre partenaire prend en charge le traitement de vos éléments de paie selon votre calendrier. Formé et certifié par nos soins, il prend la main sur les outils Lucca pour réaliser l’intégralité des opérations : transmission des données du SIRH vers le logiciel de paie, calculs, contrôles et déclarations sociales et fiscales.


Un tarif transparent, clair et sans surprise

Avec un prix fixe par collaborateur, vous savez précisément combien vous coûte votre paie. Entrée / sortie du personnel, solde de tout compte, tout est compris dans le tarif par collaborateur. 


Le meilleur du SIRH et de la paie dans un même environnement

Un SIRH conçu pour optimiser la préparation de la paie

Avec Poplee Core RH, vous centralisez les données administratives de vos collaborateurs.  
L’ensemble des informations administratives de vos collaborateurs telles que le RIB, la carte vitale, l’état civil sont stockées dans un dossier RH en ligne. Vous pouvez régulièrement lancer des campagnes de mises à jour, pour que vos salariés en vérifient l’exactitude. Facilement accessible, certaines parties du dossier sont modifiables directement par les utilisateurs. Ainsi plus besoin de courir après le titre de transport du mois en cours pour procéder au remboursement des 50% du montant dans la paie. Poplee Core RH propose également un module d’onboarding permettant de compiler toutes ces informations avant même l’arrivée de vos recrues. 

Avec Figgo, vous assurez un suivi rigoureux des congés et absences
Figgo est dédiée à la gestion des congés et absences. Vos équipes sont autonomes sur la gestion de leurs congés. Ils ont accès à leur solde de congés ou de RTT pour faire leurs demandes que les managers valident depuis un email ou le planning. Vous n'avez plus qu'à déverser les données en paie. 

Avec Poplee Rémunération vous disposez de tous les éléments variables de paie à temps
Les gestionnaires de paie sont à la peine pour obtenir les EVP à temps. Les managers sont eux soumis à une pression qui ne les concernent que de loin. Poplee Rémunération soulage toute la chaîne en facilitant ce travail de collecte des EVP grâce aux relances automatiques par email dont vous pouvez décider de la fréquence. Il ne vous reste plus qu’à intégrer toutes les primes pour finaliser la préparation de la paie.

Avec Pagga, vous distribuez en moins de 3 minutes vos fiches de paie
Moins de 3 minutes, c’est le temps qu’il faudra pour que les bulletins de paie passent du logiciel de paie à l’espace personnel de vos collaborateurs. Pagga se charge de découper tous les bulletins de paie et de les déposer dans l’espace de chaque salarié.  

Le traitement de votre paie est confié à notre partenaire expert

Le calcul de la paie et des déclarations sociales
Notre partenaire accède à votre plateforme Lucca pour récupérer l’ensemble des données nécessaires aux calculs des différents éléments de paie, des charges sociales et fiscales. Il procède aux contrôles et vous restitue des bulletins de salaire juridiquement conformes.
Il prend également en charge les déclaratifs sociaux et fiscaux récurrents et annuels : DSN, PAS, DMMO, taxe sur les salaires, paiement des cotisations aux organismes et assure le suivi et le contrôle des IJSS. 

Les reporting et les bilan sociaux
Vous définissez les indicateurs sociaux et financiers que vous souhaitez et qui vous seront transmis selon un planning prédéfini. Vous pouvez y inclure des rapports ou encore le bilan social simplifié… 

Un accompagnement juridique
Un question liée au droit social et droit du travail ? Un contrôle Urssaf ? Besoin de conseils lors de la clôture des comptes sociaux ? Des experts répondent à vos questions et vous transmettent régulièrement des notes d'informations sociales. 

Éditeur : Lucca

Avantages de SIRH & Paie

  • Service de paie externalisé
  • Certifications : GDPR

Références clients de SIRH & Paie

Prix et fonctionnalités de SIRH & Paie

Offres & Tarifs

Standard
19,5 € /mois /utilisateur

Pour 100 collaborateurs (dégressif selon votre effectif)

Fonctionnalités

Paie
Externalisation de la paie

Services

Support
Support (téléphone, email, ticket, Chat)
Sécurité et confidentialité
Secure Sockets Layer (SSL)

Données hébergées dans les pays suivants : France

Autres caractéristiques de SIRH & Paie

Gestion de la paie gratuit compatible DSN

Gestion de la paie gratuite DSN

Gestion de la paie Open Source

Gestion de la paie spectacle

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Gestion de la paie linux

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