Zalaris HR & Payroll : Externalisation de la Paie, et SIRH cloud

Zalaris RH et Paie :    Externalisation de la Paie, et SIRH cloud

La plate-forme Zalaris RH et Paie est une solution internationale 100% cloud pour les entreprises de toutes tailles, distinguée par sa fiabilité et sa flexibilité. Avec cette solution SIRH et Paie, vous pouvez choisir la simplicité grâce à l’externalisation de votre paie, ou améliorer votre gestion de RH et paie en interne grâce à notre conseil et notre expérience. Nos mises à jour régulières du logiciel assurent la conformité avec la législation en vigueur.

Adaptabilité

Le logiciel de gestion de paie est adapté aux pratiques et à la règlementation locaux de nombreux pays. Son adaptabilité par paramétrage permet d’accommoder des besoins spécifiques de chaque entreprise, pour une solution optimisée toute en gardant la conformité avec la législation locale.

Fonctionnalités

Les principales fonctionnalités de la solution sont les suivantes :

  • Processus de gestion RH administratives
  • Portal RH
  • Applications libre-service pour des appareils mobiles
  • Gestions des temps et des absences
  • Gestion des frais de déplacement
  • Calcul de paie avec gestion automatique des données rétroactives
  • Préparation de bulletins de paie
  • Déclarations sociales et administratives (ex. gestion de la DSN intégrée avec net-entreprises)
  • Analyse des données

Modularité

Les entreprises qui ont déjà adopté un autre SIRH (ex. SAP HCM, SuccessFactors, Workday, Oracle HR) peuvent toujours bénéficier de Zalaris RH et Paie pour simplifier leur gestion de la paie grâce à nos outils d’intégration qui permettent une externalisation harmonieuse et efficace.

Éditeur : Zalaris

Avantages de Zalaris HR & Payroll

  • Certifications : ISO 9001

Références clients de Zalaris HR & Payroll

Aucune référence client

Autres caractéristiques de Zalaris HR & Payroll

Voir toutes les caractéristiques

Prix et fonctionnalités de Zalaris HR & Payroll

Offres & Tarifs

Standard
Prix sur demande

Fonctionnalités

Gestion des collaborateurs
Administration du personnel
Annuaire d'entreprise LDAP / Active Directory
Congés payés et sans solde
Feuille de temps
Gestion des congés
Heures supplémentaires
Horaires variables
Recherche d'intervenant Recherche optimisée d’intervenants sur critères de sélection
Reporting Social Reporting mensuel, annuel et pluriannuel
Rotations
Notes de frais
Avances de frais
Déclaration de frais kilométrique Déclaration fiable en Excel, PDF ou CSV pour votre expert-comptable
Frais de déplacement
Génération des écritures comptables
Saisie des dépenses/frais
Paie
Calcul des bases CSG
Déclaration Sociale Nominative (DSN)
Edition des fiches de paie
Externalisation de la paie
Gestion de plusieurs types d'employés
Génération des écritures comptables
Historique des contrats de travail CDD et CDI
Historiques et rapports
Journal de paie
Maladie et accident de travail
Paiement des salaires
Portail d'accès pour les employés
Profil de l'employé
Prélèvements obligatoires automatiques
Registre du personnel
Simulations de paie
Suivi des congés & absences
Télé-déclaration AED, DUCS, DADS-U, DSN
État des charges à payer

Données hébergées dans les pays suivants : Allemagne, Norvège

Comment préparer sa DSN pour Janvier 2017
Depuis 2017, toutes les entreprises sont passées à la Déclaration Sociale Nominative marquant ainsi la fin de la DADS-U. Ce passage est facilité par les logiciels de paie.
Comment déclarer sa DUE à l’Urssaf ?
La déclaration unique d’embauche est désormais remplacée par la déclaration préalable à l’embauche (DPAE). Voici comment la déclarer à l’Urssaf.
3 solutions pour la gestion de la paie
Gérer la paie pour l’entreprise peut vite devenir un casse-tête chinois. Voici 3 solutions pour réaliser vos bulletins de paie et les logiciels recommandés !