GOS HRM : Logiciel de Système d'information RH (SIRH)

GOS HRM

GOS Human Resource Manager (HRM) est un ERP dédié à la gestion du capital humain.

GOS HRM : toutes les particularités

GOS HRM est un logiciel modulaire : 9 modules permettent de gérer tous les aspects des ressources humaines :

  • Gestion des recrutements : tests, shrotlisting, entretiens
  • Performance management : gestion des demandes des salariés
  • Formation et développement de compétences : évaluations, formations
  • Gestion de la paie : gestion automatique des fiches de paie
  • Gestion des plannings 
  • Portail employé : demandes de congés, de formation, etc.
  • Saisie et gestion des temps de travail (arrivée, départ)
  • Discipline management

Des modules spécifiques peuvent être développés sur-mesure à la demande du client.

Zoom sur le logiciel GOS HRM

GOS HRM permet de rationaliser les interactions en entreprise. Tous les salariés disposent d'un accès en ligne à l'outil et peuvent réaliser des actions. 

L'outil s'adapte à toutes les organisations, y compris les entreprises internationales qui doivent gérer plusieurs lieux et plusieurs devises.

Éditeur : GODP Consulting

Avantages de GOS HRM

Démonstration et interface de GOS HRM

Références clients de GOS HRM

Aucune référence client

Autres caractéristiques de GOS HRM

Prix et fonctionnalités de GOS HRM

Offres & Tarifs

standard
Prix sur demande

Fonctionnalités

Gestion des collaborateurs
Congés payés et sans solde
Feuille de temps
Heures supplémentaires

Services

Support
Assistance 24/7
Assistance au paramétrage
Communauté (FAQ, Forum)
Support (téléphone, email, ticket, Chat)
6 étapes et 5 conseils pour maîtriser votre cycle de vente
Le numérique a non seulement révolutionné nos façons de travailler, mais aussi la fonction RH et les processus RH. Mais qu’est-ce que la digitalisation des ressources humaines et ses enjeux exactement ?