Logiciels de Ressources Humaines (RH)

Winningtemp est un logiciel conçu pour optimiser l'engagement des employés au sein des entreprises. Il permet de collecter facilement des feedbacks en temps réel, d'analyser le bien-être et les besoins des collaborateurs, et de mettre en avant les comportements clés qui influencent la culture d'entreprise. Avec ses outils analytiques avancés, il aide également les managers à prendre des décisions éclairées pour créer un environnement de travail motivant et productif.

Spektrum est un logiciel de suivi du temps qui se distingue par son interface conviviale et ses fonctionnalités avancées. Il permet aux utilisateurs de générer des rapports détaillés sur le temps passé par projet ou tâche, facilitant ainsi l'analyse de la productivité. De plus, sa capacité à gérer plusieurs projets simultanément assure un suivi efficace des délais. Grâce à ces outils, les équipes peuvent mieux organiser leur travail et maximiser leur efficacité.

Blink.it est une solution de formation innovante qui permet d'améliorer les compétences des utilisateurs grâce à un apprentissage interactif. Elle inclut des outils pour suivre les progrès, évaluer les performances et personnaliser les expériences d'apprentissage. Cette plateforme offre également une interface conviviale et accessible, ainsi que la possibilité de créer du contenu sur mesure. Idéale pour les entreprises cherchant à maximiser le potentiel de leur personnel tout en simplifiant la gestion de la formation.

PM3time offre une solution de suivi du temps qui permet aux utilisateurs de suivre leurs heures de travail en toute simplicité. Ses fonctionnalités incluent des rapports détaillés pour analyser la productivité, une gestion des projets pour organiser le travail par tâche, ainsi que des options de facturation pour faciliter le processus de paiement. De plus, l'intégration avec d'autres outils de productivité assure une harmonisation fluide du flux de travail, améliorant ainsi la gestion du temps et des ressources.

Coretime offre des outils avancés pour le suivi des heures de travail, la gestion des absences et la génération de rapports détaillés. Avec une interface intuitive, il permet aux utilisateurs de suivre leur temps efficacement tout en offrant des options de personnalisation. La gestion des absences est simplifiée, facilitant ainsi l'organisation du personnel. Les fonctionnalités de rapport aident à analyser les données et à prendre des décisions éclairées pour améliorer la productivité globale de l'équipe.

Salute Safety est une plateforme de formation complète qui propose des modules interactifs pour engager les employés tout en leur permettant d'acquérir des compétences essentielles. Elle offre un suivi détaillé des performances pour évaluer l'efficacité de la formation et garantir que les utilisateurs respectent les normes de sécurité en vigueur. Grâce à son interface intuitive, elle facilite l'intégration des processus de formation dans le quotidien professionnel, tout en contribuant à un environnement de travail plus sûr.

beqom est une solution complète pour la gestion des compensations permettant d'analyser les données de performance, de personnaliser les plans de rémunération et d'assurer une intégration fluide avec les systèmes RH existants. Les utilisateurs peuvent gérer efficacement les budgets tout en garantissant l'équité salariale au sein de l'entreprise. Grâce à son interface conviviale, il facilite la prise de décisions éclairées et contribue à l'engagement des employés par une approche transparente et équitable.

CompTrak Long Term Incentive Management propose une suite complète d'outils pour gérer efficacement les programmes d'incitation à long terme. Il inclut un suivi des performances en temps réel, des rapports personnalisables et une interface utilisateur intuitive. Cette solution contribue non seulement à améliorer la transparence dans les plans de rémunération variable, mais également à renforcer l'engagement des employés par la reconnaissance de leur contribution au succès de l'organisation.

Michel AI est une solution d'automatisation du recrutement qui utilise l'intelligence artificielle pour simplifier le processus de sélection des candidats. Avec des fonctionnalités telles que l'évaluation précise des compétences, la gestion des entretiens et une série d'outils analytiques, ce logiciel permet aux entreprises de rationaliser leurs opérations de recrutement. Cela se traduit par une réduction significative du temps et des ressources nécessaires pour trouver les meilleurs talents.

Les points forts de Michel AI

Evaluation des CV

Matching de CV

Dossiers de compétences

Assembled est un outil de planification des employés qui permet d'optimiser les horaires de travail au moyen d'une interface conviviale. Il propose des fonctionnalités avancées telles que la gestion des congés, le suivi des heures travaillées et l'envoi de notifications en temps réel. Grâce à ses rapports analytiques, cette plateforme aide à identifier les tendances et à prendre des décisions éclairées pour améliorer la productivité des équipes.

CommandBar se distingue par ses fonctionnalités polyvalentes. Il propose des guides interactifs qui facilitent la navigation des utilisateurs dans les applications. De plus, il fournit des analyses détaillées de l'engagement des utilisateurs pour identifier les points d'amélioration. L'intégration transparente avec divers outils permet une mise en œuvre rapide et efficace, garantissant ainsi que les équipes exploitent pleinement les capacités de la plateforme et améliorent leur expérience utilisateur.

Global Shares est une solution complète pour la gestion des compensations, permettant aux entreprises de suivre efficacement les actions de leurs employés tout en assurant la conformité fiscale. Avec ses rapports personnalisés, cette plateforme facilite les décisions stratégiques sur la rémunération. De plus, elle offre des outils d'analyse robustes qui aident à maximiser l'engagement des employés et à optimiser les programmes de rémunération, faisant de cet outil un atout essentiel pour les gestionnaires de talents.

Bonusly est une plateforme de reconnaissance des employés qui offre des fonctionnalités innovantes telles que des points de récompense échangeables, des tableaux de classement et des messages de remerciement. Cela permet aux entreprises de promouvoir une culture d'appréciation active. Les employés peuvent reconnaître leurs collègues en temps réel et personnaliser leurs récompenses, ce qui renforce les liens d'équipe et augmente la motivation tout en créant un environnement de travail positif.

Engagedly est une solution complète pour la reconnaissance des employés. Elle offre des fonctionnalités telles que l'évaluation continue, permettant un suivi du rendement, ainsi qu'un système de feedback en temps réel pour stimuler l'engagement. Les utilisateurs peuvent également bénéficier d'une communauté de soutien, favorisant la collaboration et le partage de réussites. Cette approche intégrée permet aux entreprises d'améliorer la satisfaction et la motivation des employés.

QuickBooks Desktop Enterprise est un logiciel de gestion des salaires qui permet un traitement efficace des paies, une gestion des bénéfices complète, ainsi qu'une conformité fiscale optimale. Il propose également des outils pour générer des rapports personnalisés afin d'analyser les coûts de main-d'œuvre et d'optimiser les ressources humaines. Avec sa capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des entreprises, il facilite la gestion administrative tout en assurant la précision et la sécurité des données.

Sense est un logiciel d'automatisation du recrutement offrant des fonctionnalités de sourcing avancées pour identifier les meilleurs talents. Il permet un suivi efficace des candidatures tout en facilitant la collaboration entre les membres de l'équipe. Grâce à son interface intuitive et ses intégrations avec divers outils RH, il simplifie le processus de recrutement, réduisant le temps de sélection et améliorant la qualité des embauches.

WorkTango offre une plateforme complète dédiée à la reconnaissance des employés, permettant de créer un environnement de travail positif. Avec des fonctionnalités telles que l'attribution de récompenses personnalisées, des retours d'expérience en temps réel et des analyses approfondies sur l'engagement des équipes, les entreprises peuvent renforcer la motivation et la satisfaction de leurs collaborateurs. Ce logiciel aide à transformer la culture d'entreprise par une reconnaissance régulière et efficace.

Ce logiciel de gestion des ressources humaines offre une gestion efficace des paies, un suivi des congés détaillé, ainsi qu'une intégration aisée avec les systèmes d'imposition. Il propose également des outils pour générer des rapports personnalisés permettant une analyse approfondie des revenus et dépenses liés au personnel. Grâce à son interface conviviale, il facilite la tâche aux responsables RH souhaitant automatiser leurs processus tout en garantissant la conformité avec les réglementations en vigueur.

Blackboard Learn est une solution LMS qui propose une interface conviviale pour la création et la gestion de contenus éducatifs. Ses fonctionnalités incluent des outils d'évaluation variés, des systèmes de rétroaction et un espace pour le partage de ressources entre enseignants et étudiants. En outre, sa capacité à suivre les progrès des apprenants permet d'ajuster l'enseignement en fonction des besoins individuels, rendant l'expérience d'apprentissage plus interactive et enrichissante.

Uxpertise LMS se distingue par ses fonctionnalités avancées permettant la création de programmes d'apprentissage sur mesure. Les utilisateurs peuvent suivre les progrès des apprenants en temps réel, accéder à des rapports détaillés et intégrer diverses ressources multimédias pour enrichir l'expérience d'apprentissage. De plus, la plateforme est conviviale et adaptable aux besoins spécifiques de chaque organisation, favorisant ainsi une meilleure engagement des utilisateurs.