Logiciels de Ressources Humaines (RH)

AllVoices est une solution d'engagement des employés qui permet de recueillir des feedbacks anonymes, favorisant ainsi une culture de la transparence. Grâce à ses outils de communication, les équipes peuvent partager librement leurs préoccupations et suggestions. De plus, la plateforme offre des fonctionnalités de suivi pour s'assurer que les retours sont pris en compte et que des actions sont mises en place. Cela aide à construire un environnement de travail positif et inclusif.

allGeo est une solution de gestion du temps qui offre un pointage facile, un suivi des heures de travail et un management efficace des projets. Les utilisateurs peuvent profiter de rapports détaillés pour analyser la productivité, optimisant ainsi la gestion des ressources. Grâce à sa facilité d'utilisation et à son interface intuitive, ce logiciel convient parfaitement aux entreprises souhaitant améliorer leur efficacité et réduire les erreurs liées à la saisie manuelle des heures.

Cette plateforme d'adoption numérique, nommée Product Fruits, propose des fonctionnalités telles que des guides interactifs qui aident les utilisateurs à naviguer facilement dans les applications. Les statistiques avancées permettent de suivre et d'analyser l'engagement des utilisateurs, identifiant ainsi les domaines nécessitant une amélioration. De plus, Product Fruits s'intègre facilement à divers outils existants, assurant une transition fluide vers une adoption complète des logiciels au sein de l'organisation.

Profit.co est un logiciel de performance qui intègre des outils d'évaluation des performances permettant de définir et de suivre les objectifs individuels et d'équipe. Il favorise également la transparence grâce à des rapports détaillés sur les performances, facilitant ainsi l'alignement entre les membres. En intégrant des évaluations continues et des retours constructifs, ce logiciel aide les entreprises à maximiser l'engagement des employés et à améliorer les résultats globaux.

Bucketlist permet aux entreprises de valoriser leurs employés grâce à un système complet de reconnaissance. Avec des fonctionnalités comme la gestion des récompenses personnalisées et l'émission de feedbacks positifs en temps réel, cette plateforme favorise un environnement de travail motivant. Elle aide également à créer une culture d'entreprise solide et engageante, en permettant aux utilisateurs de célébrer les succès individuels et collectifs, augmentant ainsi la satisfaction au travail.

ADP Workforce Now est une solution robuste de gestion des effectifs qui facilite la gestion complète des employés, y compris le suivi du temps et des présences, l'automatisation de la paie et les outils de conformité aux normes légales. Elle permet également une intégration fluide avec d'autres systèmes, optimise l'engagement des employés grâce à des fonctionnalités orientées vers le bien-être et propose des analyses avancées pour les décisions stratégiques. Adapté aux diverses tailles d'entreprises, cet outil améliore l'efficacité organisationnelle.

Paylocity propose une solution exhaustive pour la gestion de la paie, offrant des caractéristiques telles que le calcul automatique des salaires, les dépôts directs sécurisés et des outils de conformité réglementaire. Cette plateforme permet également une gestion simplifiée des déclarations fiscales et offre un accès à des rapports détaillés, facilitant ainsi la prise de décisions stratégiques en matière de ressources humaines. C'est un choix idéal pour les entreprises cherchant à optimiser leurs processus de paie.

Pointerpro est un outil idéal pour concevoir et gérer des interviews professionnelles. Il offre des fonctionnalités telles que la personnalisation des questionnaires, l'analyse approfondie des résultats et une interface conviviale. Grâce à ses capacités d'automatisation, ce logiciel facilite la collecte des données et génère des rapports clairs et exploitables à partir des réponses obtenues. En optimisant le processus d'interview, il permet de gagner du temps tout en augmentant l'efficacité des évaluations.

Culture Amp est une solution complète pour favoriser l'engagement des employés. Elle offre des enquêtes personnalisables qui permettent aux entreprises de recueillir des retours précieux. Les analyses avancées aident à identifier les domaines d'amélioration, permettant ainsi d'adapter les stratégies RH en fonction des besoins spécifiques du personnel. De plus, la plateforme facilite le suivi des progrès, favorisant un climat de travail positif et productif.

PrimePay est une solution de paie robuste qui facilite la gestion des salaires pour les entreprises. Avec des fonctionnalités essentielles telles que le calcul automatique des charges sociales, la génération de rapports détaillés et un accès simplifié à l'historique des paies, ce logiciel permet de gagner du temps tout en respectant les normes réglementaires. De plus, son interface conviviale garantit une prise en main rapide pour les utilisateurs de tous niveaux d'expérience.

Continu est une solution LMS complète qui facilite la gestion intégrée des cours en ligne. Elle offre des fonctionnalités telles que le suivi des apprenants, des rapports détaillés sur leurs performances et l'intégration de contenus multimédias attractifs. Grâce à une interface conviviale, les utilisateurs peuvent personnaliser leur expérience d'apprentissage, rendant ainsi le processus éducatif plus interactif et engageant.

SDP est un outil complet de planification des employés qui facilite la création et la gestion des horaires de travail. Avec ses fonctionnalités de notifications automatiques, il garantit que chaque membre de l'équipe est informé des changements en temps réel. La possibilité d'adapter facilement les plannings selon les besoins spécifiques de l'entreprise optimise l'efficacité opérationnelle tout en minimisant les erreurs de communication. SDP s'affiche comme une solution idéale pour les organisations cherchant à améliorer leur gestion des ressources humaines.

ALDEXTRA est un logiciel de planification d'employés qui se distingue par son interface conviviale permettant une gestion fluide des ressources humaines. Les utilisateurs peuvent créer des plannings adaptés aux besoins spécifiques de leur équipe avec des fonctionnalités de glisser-déposer. De plus, le suivi des heures travaillées et l'intégration d'alertes automatisées contribuent à optimiser la productivité tout en minimisant les erreurs de planification.

SATCONTROL est un logiciel de pointage qui permet de suivre facilement les heures de travail des employés, de gérer les demandes de congés et d'organiser les plannings d'équipe. Grâce à son interface conviviale, il favorise une gestion transparente et efficace du temps, ce qui peut aider à réduire les erreurs de saisie et optimiser la productivité. Il s'adapte aux besoins spécifiques des entreprises, quel que soit leur secteur d'activité, facilitant ainsi une meilleure gestion des ressources humaines.

JungleMail est un logiciel d'engagement des employés qui permet de concevoir facilement des newsletters percutantes. Il offre des fonctionnalités d'analyse pour suivre l'engagement interne, garantissant une communication fluide au sein de l'organisation. Avec son interface conviviale, les utilisateurs peuvent personnaliser le contenu, segmenter les destinataires et mesurer l'impact des communications, tout en favorisant une culture d'entreprise dynamique et collaborative.

Avature vous permet de suivre le cycle de vie de vos employés, de la candidature à la promotion. Utilisez des données pour prendre des décisions éclairées et améliorer l'expérience de vos employés.

EmyeHR est une solution complète d'automatisation du recrutement qui permet de rationaliser le processus de sélection. Elle inclut un système de tri intelligent des candidatures, facilitant la découverte des talents les plus adaptés, ainsi qu'une interface conviviale pour la gestion des entretiens. De plus, il propose des outils d'analyse avancés pour optimiser continuellement les stratégies de recrutement, garantissant que chaque étape est efficace et bien informée.

Les points forts de EmyeHR

Automatisation des tâches administratives

Gestion complète du cycle RH

Amélioration de l'expérience collaborateur

HumanRP est une solution complète pour la gestion des congés. Elle permet de suivre facilement les demandes et l'utilisation des congés, tout en offrant un processus d'approbation fluide. Des fonctionnalités telles que l'accès à des rapports détaillés garantissent une visibilité sur l'absentéisme et aident à planifier efficacement les ressources humaines. La plateforme est conçue pour simplifier les tâches administratives liées aux congés, soutenant ainsi une meilleure gestion d'équipe.

Les points forts de HumanRP

Validation en 1 clin d'oeil

Calendrier unifié des congés

Indicateurs clés par équipes

Alumne est une solution complète de gestion de l'apprentissage qui offre des outils d'analyse avancés pour évaluer la performance. Elle permet également la création de contenu interactif et propose un tableau de bord personnalisable. Les utilisateurs peuvent suivre les progrès et les résultats des apprenants en temps réel, facilitant ainsi une éducation plus ciblée et efficace. Avec des fonctionnalités adaptées à divers environnements d'apprentissage, Alumne répond aux besoins variés des formateurs et apprenants.

Learnexa se distingue par une interface conviviale permettant aux formateurs de créer des parcours d'apprentissage sur mesure. Les apprenants bénéficient d'une expérience engageante grâce à des outils interactifs. De plus, le système propose un suivi détaillé des performances, facilitant ainsi l'évaluation et l'optimisation des résultats pédagogiques. Cette plateforme répond efficacement aux besoins variés des établissements éducatifs et des entreprises en matière de formation.