Factorial est un logiciel de ressources humaines conçu pour aider les entreprises à gérer leurs processus de gestion du personnel de manière efficace et simplifiée. Il s'adresse aux petites et moyennes entreprises, ainsi qu'aux départements de ressources humaines de plus grandes entreprises.  

Les personnes cibles sont les responsables des RH, les recruteurs, les managers et les employés. 

Les points forts différenciants de Factorial sont sa simplicité d'utilisation, sa fonctionnalité de gestion des congés et sa gestion de la paie automatisée. Il permet également la gestion complète du cycle de vie de l'employé, de l'embauche à la sortie, ainsi que des fonctionnalités de reporting et d'analyse pour aider les entreprises à prendre des décisions plus éclairées en matière de gestion des ressources humaines.

Quelles sont les fonctionnalités principales de Factorial Onboard/Offboarding ?

Gestion des contrats et des profils

La gestion des contrats et des profils est une étape cruciale dans le processus d'intégration des employés. Avec Factorial Onboard, les entreprises peuvent automatiser et simplifier ce processus, ce qui leur permet de gagner du temps et d'éviter les erreurs. En effet, grâce à cette fonctionnalité, les employés peuvent remplir leur profil et signer leur contrat directement depuis le portail d'intégration en ligne. Les bénéfices de la gestion des contrats et des profils avec Factorial Onboard incluent :

• Gain de temps : Le processus de création de profils et de signature de contrats est simplifié et automatisé, ce qui permet de gagner du temps et de réduire les délais d'intégration des employés.

• Précision : L'automatisation du processus de création de profils et de signature de contrats permet de minimiser les erreurs et les omissions, ce qui garantit une plus grande précision des informations.
• Sécurité : Les contrats signés sont stockés de manière sécurisée dans le cloud, ce qui permet de garantir leur disponibilité et leur confidentialité à tout moment.

Planification et suivi des formations

La planification et le suivi des formations sont des éléments clés pour le développement professionnel des employés. Factorial Onboard offre une solution complète pour faciliter cette étape et permettre aux entreprises de former leurs employés de manière efficace. Les avantages de la planification et du suivi de la formation avec Factorial Onboard incluent :

• Personnalisation : Les entreprises peuvent proposer des formations personnalisées à leurs employés en fonction de leurs besoins et de leurs compétences.
• Suivi : Les employeurs peuvent suivre l'évolution de chaque employé dans sa formation grâce à des rapports et des statistiques sur la participation et les résultats de chaque formation.
• Amélioration de la performance : Les formations proposées permettent aux employés d'améliorer leurs compétences et leurs connaissances, ce qui se traduit par une amélioration de leur performance dans leur travail.

En outre, Factorial Onboard permet de centraliser toutes les informations sur les formations sur une seule plateforme, ce qui facilite la gestion de ces dernières et garantit une plus grande efficacité.

Gestion de la sortie des employés

La gestion de la sortie des employés est une étape délicate dans la vie d'une entreprise. Avec Factorial Onboard/Offboarding, les entreprises peuvent automatiser et simplifier ce processus, ce qui leur permet de garantir une sortie en douceur et professionnelle pour chaque employé. Les avantages de la gestion de la sortie des employés avec Factorial Onboard/Offboarding incluent :

• Automatisation : Les employés peuvent remplir et signer tous les documents nécessaires pour leur sortie directement depuis le portail d'offboarding, ce qui permet de gagner du temps et d'éviter les erreurs.

• Communication : Les entreprises peuvent maintenir une communication claire et transparente avec leurs employés sortants, ce qui permet de garantir une sortie en douceur et de limiter les conflits.
• Sécurité : Les données sensibles des employés sortants sont stockées de manière sécurisée dans le cloud, ce qui permet de garantir leur confidentialité et leur disponibilité pour les besoins futurs.

Factorial Onboard/Offboarding offre également la possibilité de réaliser des enquêtes de sortie pour les employés sortants, ce qui permet de collecter des informations précieuses pour améliorer le processus d'intégration et de gestion des employés.