Javelo by Tellent : en résumé
Javelo by Tellent, qu’est-ce que c’est ?
Le marché du travail fait face à de nombreux défis : démissions massives, reconversions professionnelles ou difficultés pour rencontrer le candidat idéal. Il devient difficile pour les ressources humaines de retenir ses collaborateurs et pour ces derniers de rester engagés et motivés.
L’entretien annuel, c’est l’opportunité pour les collaborateurs de faire le point sur l’année écoulée, d’échanger sur les objectifs et de se faire entendre tout simplement.
Selon une étude, 79% des collaborateurs estiment qu’améliorer l’entretien annuel aurait un réel impact sur leur motivation et leur fidélisation. (Source: Étude Opinionway pour Javelo, 2022)
Une refonte de l’entretien annuel semble alors indispensable. Et c’est la raison pour laquelle Javelo by Tellent a créé un outil de gestion de la performance, pensé pour les collaborateurs et les managers, à des fins RH.
Résultat ? Des managers impliqués dans la préparation des entretiens, des collaborateurs écoutés et motivés, des process simplifiés pour les RH et une collaboration entre les départements réussie.
Javelo by Tellent, c’est un réel levier d’engagement et de développement qui réinvente l’expérience collaborateur, manager et RH.
Disponible directement depuis votre navigateur web, il fonctionne via un abonnement annuel qui vous donne accès à plusieurs modules : Entretiens (objectifs, compétences, formations, sondages…) et Feedback 360°.
À quoi ça sert ?
Avec Javelo by Tellent, vous digitalisez et optimisez vos rituels managériaux, lancez des campagnes d’évaluation en quelques clics et impliquez vos équipes.
Vous pouvez importer vos trames de questionnaires ou simplement vous inspirer de nos modèles de questions pour réaliser des entretiens pertinents qui auront un réel impact sur vos collaborateurs et managers.
Le meilleur dans tout ça ? Tous vos entretiens sont regroupés au même endroit. Vous pouvez suivre vos campagnes et analyser vos résultats grâce à des dashboards dynamiques.
Les fonctionnalités :
Module 1 : Entretiens.
- Entretiens annuels et d’évaluations des salariés : Gagnez du temps en digitalisant vos rituels d’évaluation. Mettez en place pour vos managers et collaborateurs de vrais espaces de discussion.
- Entretiens professionnels : Assurez votre tranquillité légale grâce à nos modèles d'entretiens professionnels et le bilan des 6 ans, 100% conformes à la réglementation. Recevez des rappels automatiques et centralisez vos données au même endroit.
- Suivi des objectifs : Alignez les missions de vos collaborateurs aux objectifs stratégiques de l’entreprise. Offrez leur une visibilité sur l’impact de leur travail dans l’organisation. L’occasion pendant l’entretien annuel de faire le point sur ces objectifs et de les ajuster en fonction des objectifs business de l’entreprise.
- Sondages : Lancez et gérez vos sondages en toute simplicité et concentrez-vous sur les résultats. Mesurez l’engagement de vos collaborateurs au quotidien.
- Compétences : Créez en toute autonomie un référentiel de compétences en adéquation avec votre organisation. Identifiez les opportunités d’évolution de carrière pour favoriser la montée en compétences.
- Formations : Pilotez les souhaits de formation depuis l’outil. Pour une vision d’ensemble et offrir à chacun l’accompagnement dont il a besoin.
Module 2 : Feedback 360°.
- Feedback 360° : Optez pour la mise en place d’évaluations collaboratives grâce au module de feedback 360°. Adaptez-vous aux nouvelles organisations du travail.
Les avantages de Javelo by Tellent :
- Un outil fluide et intuitif conçu pour favoriser l’adoption : 95% d’utilisateurs satisfaits.
- Économisez jusqu'à 2 mois de retraitement manuel et de gestion des campagnes (gestion des utilisateurs, relances, collectes des documents, analyse des résultats) avec l’accompagnement de nos chefs de projet.
- Une équipe support réactive au quotidien. Des sessions de questions réponses en direct organisées chaque jour.
- Une communauté de clients pour échanger des conseils RH et partager son expérience.
- Des sessions de formations mutualisées sur des thèmes variés.
- Des formations managers en direct sur l’outil.
- Une intégration facile à vos outils RH (ex : Lucca, BambooHR…) grâce à des connexions via API et aux autres outils de la suite Tellent (notre logiciel de recrutement collaboratif Recruitee et notre logiciel SIRH KiwiHR).
- Déploiement technique en moins de 48h.
- Des contenus RH de qualité et une bibliothèque de trames de questionnaires pertinents à votre disposition.
- SSO (authentification unique) disponible avec Google et Outlook.
- Plateforme disponible en plusieurs langues : français, allemand, anglais, espagnol, italien et néerlandais.
Pour rappel, Javelo, Recruitee et KiwiHR collaborent désormais sous la marque Tellent pour transformer le monde de la technologie des RH !
Plus de 500 entreprises dans 90 pays nous font déjà confiance. Pourquoi pas vous ?
Ses avantages
Javelo by Tellent : Ses tarifs et fonctionnalités
Entretiens 1:1 & Objectif Tarif sur demande | 360 & Suivi Continu Tarif sur demande | Sondages Tarif sur demande |
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Alternatives clients sur Javelo by Tellent
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