P&I HR System est un outil de gestion du capital humain. Il permet de centraliser la gestion de ses ressources humaines : gestion des individus, paie, gestion des compétences, analyse.
Découvrez P&I HR System
P&I HR System est un outil de gestion des RH en 4 parties.
- Un premier module permet de gérer ses effectifs : gestion des données de référence, organisation et planification, gestion des contrats et des documents
- Un outil de paie permet d'automatiser l'élaboration des fiches de paie en prenant en compte la politique interne de l'entreprise
- Un module de compétences centralise le recrutement et le développement de savoir par les employés
- Un outil d'analyse permet de mesurer la performance de la force de travail et prédire le coût de la masse salariale.
Quelles fonctions pour P&I HR System ?
P&I HR System dispose d'une interface en ligne qui centralise la gestion des ressources humaines. Chaque employé dispose d'uns fiche à son nom sur laquelle toutes ses informations sont conservées : profil, compétences, formations, historique des bulletins de salaires, etc.
Éditeur : P & I
Avantages de P&I HR System
Démonstration et interface de P&I HR System
Références clients de P&I HR System
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